Führung braucht Begeisterung und Ressourcen
Positive Leadership bezeichnet die Fähigkeit der Führungskraft, ein wertschätzendes Umfeld zu gestalten, in dem Mitarbeitende «aufblühen» können. Indem der Fokus auf einer gelebten positiven und unterstützenden Unternehmenskultur liegt, wird das Engagement der Mitarbeitenden gefördert und erhöht. Dies führt nicht nur zu einer gesteigerten Leistungsbereitschaft, sondern bringt auch innovative Lösungen hervor, die langfristig zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Es stärkt die interpersonellen Team-Ressourcen und trägt nachweislich zur Reduzierung von Krankheitstagen bei.
In Summe fördert Positiv Leadership – PERMA-Lead® – eine dynamischen Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen gedeihen und sich Teammitglieder gegenseitig inspirieren. Ein solches Umfeld spornt alle an, Herausforderungen proaktiv anzugehen und kreative Strategien zur Problemlösung zu entwickeln, was letztendlich die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichert und stärkt.
Für frischen Wind in Führung
warum Positive Leaderschip gewinnt
Der Stresspegel bei Mitarbeitenden wird signifikant gesenkt, was zu einem niedrigeren Krankenstand führt. Die neue Stärken-Kultur im Team fürht auch dazu, dass sich Mitarbeitende überzeugter mit und zu Ihrem Team und dem Unternehmen bekennen, was sich auf eine geringere Fluktuation auswirken wird.
Durch ein Positive Leadership mit Perma-Lead® werden günstige Veränderungen gefördert, die nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern, sondern auch zu einer insgesamt produktiveren und harmonischeren Atmosphäre beitragen.
Lesen Sie hierzu auch in unserem Blog «Resilienz am Arbeitsplatz»
Subjektives Stressempfinden aufgrund externer Arbeitsfaktoren im Vergleich der Jahre 2006 bis 2024 .
Nicht immer einfach, oftmals anstrengend aber immer ehrlich. Thomas ist in der Lage, auch über Videokonferenz, sein gegenüber zu erfassen, begreifen und durch gezielte Techniken an den richtigen Punkten anzugreifen. Meine Mentale Aufstellung und auch Einstellung hat sich sowohl privat als auch beruflich neu ausgerichtet.
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