Stress­bewältigung & Resilienz

Nach modernsten Erkenntnissen entwickelt und für den privaten wie beruflichen Alltag laufend optimiert. Unser Coaching «Stressbewältigung & Resilienz», für ein Leben mit mehr Gelassenheit und Souveränität.

Stress-Dompteur
Einsteiger

385.00
CHF/EURO pro Monat

Stress-Dompteur
Alltagsheld

695.00
CHF/EURO pro Monat

Stress-Dompteur
Business-Virtuose

1'250.00
CHF/EURO pro Monat
Webinar “Stress verstehen, erkennen, auflösen, handeln”
Erhebungsgespräch & Themenklärung
Einzel-Coaching
4x Online- oder Präsenz-Coaching
7x Online- oder Präsenz-Coaching
12x Präsenz- und online Coaching 
Trainings-Updates 
Messbar-trainierbar-optimierbar: Training und Coaching auf Basis des zertifizierten "Einfach weniger Stress®"-Konzeptes für Stressbewältigung und Ressourcenoptimeirung, inkl. den "Mini-Habits" für alle Fälle und Lebens-Rollen
Messbar-trainierbar-optimierbar: Echtzeit-Messungen und Training der inneren  "Stressbremse" für entspannte und souveräne Momente (inkl. Sensor, Lizenz, Betreuung für das Heimtraining)
Messbar-trainierbar-optimierbar: Erhebung, Auswertung und Stärkung der Positive Leaderschip Faktoren für erfolgreiche Führung nach dem zertifizierten PERMA-Lead®-Modell.
Das Training  beinhaltet die Erstellung eines persönlichen PERMA-Lead®-Profils und auf Wunsch auch eines PERMA-Lead® 360°-Feedbacks   
Laufzeit des Trainings/Coachings
2 Monate
3 Monate
4 Monate
Sparrings-Partner nach Trainingsabschluss (online)
inkl. 600 Minuten follow-up Training innerhalb von 12 Monaten nach Training
(Einteilung nach Bedarf)

Nicht immer einfach, oftmals anstrengend aber immer ehrlich. Thomas ist in der Lage, auch über Videokonferenz, sein gegenüber zu erfassen, begreifen und durch gezielte Techniken an den richtigen Punkten anzugreifen. Meine Mentale Aufstellung und auch Einstellung hat sich sowohl privat als auch beruflich neu ausgerichtet.

Sebastian Mielke
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Seminare & Workshop

Das Führungskräfte-Modell PERMA-Lead ist die Essenz aus Wissenschaft und gelebter Praxis. Auf Basis von Kennzahlen, Feedbacks und Reflexion stärken (künftige) Führungskräfte ihre Soft-Skills und Management-Kompetenzen.
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360° Führungs­entwicklung

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Illustration von zwei Personen bei einem Coaching für Führungsentwicklung.